美国编剧罢工结束
根据报道，美国编剧协会(WGA)决定从当地时间9月27日凌晨0点起停止罢工游行。工会接下来将认真研究与代表各大制片厂的AMPTP谈判协议的信息，并决定是否投票批准这份新合同。
这一决定标志着WGA与AMPTP之间长时间的谈判和努力取得了一定的成果。罢工游行的结束为双方提供了进一步商讨和达成协议的机会。WGA将仔细审查新合同的条款和细节，以确保它能够满足编剧们的合理诉求和权益。
这份新合同的批准将由WGA的会员们进行投票决定。他们将根据合同的内容和对编剧权益的保护程度来做出决策。这个投票将是一个重要的里程碑，决定了WGA是否接受这份新合同并结束罢工。
WGA的决定和接下来的投票将对整个电影和电视行业产生重大影响。编剧们的权益和待遇是行业中不可忽视的一部分，他们的创作和努力为观众带来了无数精彩的作品。因此，这份新合同的内容和执行将受到广泛关注。
根据最新披露的协议摘要，WGA在之前重点提出的两项要求——加薪和对AI的担忧——都在新协议中得到了满足，这标志着WGA取得了重大胜利。协议中明确规定了好莱坞编剧的全面薪资增长，尤其是流媒体和高预算订阅媒体点播(如Netflix)的薪资增长幅度最为显著。
根据协议，如果电影的预算达到3000万美元以上，流媒体电影的编剧收入至少应该增加18%，再加上剩余基数的26%。
在AI方面，WGA早早就取得了胜利。根据协议摘要，AI将无法编写或重写文学材料，并且AI生成的材料也无法作为源材料使用。这意味着高管们无法要求ChatGPT提供一个故事，并要求编剧将其转化为该高管拥有版权的剧本。
这些协议的达成对于WGA和编剧们来说是一个重大的胜利。加薪和对AI的担忧是WGA一直以来的关注重点，而这些要求在新协议中得到了充分的体现。这将为编剧们提供更好的薪资待遇，并保护他们的创作权益。
WGA还将保留断言MBA或其他法律禁止利用编剧材料来训练AI的权利。这意味着，如果法律发生变化或AI培训成为工会成员的争议焦点，WGA将能够将其视为剥削行为。这可能与加州提出的规范人工智能培训材料使用的拟议法律有关。
新协议还要求影视制片厂必须向WGA提供真实的数据，具体是自制高预算流媒体节目在国内和国际上的播放总小时数。这将影响到Netflix、迪士尼+、亚马逊和其他流媒体公司，它们将不能再发明奇怪的指标或没有参考价值的自我参考排名来提供给工会。
